什么是数据导向型组织?

在过去十年中, 数据已经成为一件大事,并越来越多地出现在我们的日常生活和工作环境中. 在过去的18个月里, 与COVID-19, 我们一直在用数据来追踪事件发生率, 曝光率, 死亡, 和疫苗接种率. 数据为我们的领导人和公众提供了信息,使他们能够做出保护我们安全的决定. 

除了国家大流行病之外, 我们已经看到了一些重要的趋势,这些趋势极大地提升了使用数据来告知和帮助解决重大日常问题的可能性和能力. 其中一些趋势包括 新技术 这有助于组织收集信息, 商店, 以更经济有效的方式分析和共享数据. 

随着技术和工具的进步, 为什么非营利组织不使用数据?

并不是所有的组织都能负担得起拥有数据分析师或精通数据分析的活动人员(请查看我们的 这里是关于数据读写能力的博客). 除了缺乏工作人员的能力, 是购买技术软件和硬件的资金问题吗.

“我们的目标是将数据转化为信息,将信息转化为洞察力.” ~卡莉·菲奥莉娜

什么是数据导向型组织?

 

一个以数据为导向的组织将员工的“生活经验”和知识与客观数据相结合,使其成为数据导向的组织 12月视力. 我们经常看到一个组织在钟摆的一端运作,他们更多地依赖个人和集体的经验,很少或有限地关注数据,而不是只看数据来决定决策. 

 

作为一个以数据为基础的组织,需要一个更高层次的战略来回答“如何”和“为什么”.”

现在你有了一个狱警Mmon对一个数据组织的理解,你会给你的组织打分? 一个以数据为导向的组织的关键组成部分是什么?你如何转变你的组织?

数据导向组织的4个组成部分是什么?

  1. 明确的指标 -组织已就关键绩效指标(kpi)达成一致,这些指标与组织的使命和“变革理论”相关, 每个人都理解这些指标的重要性,以及他们的角色/团队如何支持完成这些指标.
  2. 领导的支持 -领导层了解数据的重要性, 使用数据, 并为他们的员工提供决策所需的数据
  3. 数据访问 -所有员工都需要访问数据,以收集见解和使用数据. 数据必须是可查找的、可访问的、可解释的和可重用的(“FAIR”).
  4. 数据读写 -员工具有数据、术语、数据工具、流程、进度和计划的知识和理解.

这里是澳门星际电子游戏, 我们热衷于帮助组织利用他们的数据产生变革的影响和持久的变化. 这是我们所做的,是我们的骨子里. 这是我们关于什么是数据导向的组织系列文章的第一篇. 下一篇博客将讨论支持数据型组织的组织中的角色. 我们也会有一些博客强调组织的案例研究例子 我们正在帮助他们转变为一个以数据为导向的组织,以及你们的组织如何采取这些步骤.

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